پی پرجو| مرجع مطالب دانشگاهی مقاله، پروژه، مطالب علمی
پرسشنامه هوش هیجانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای کاری بر اساس مقاله جانگ و یون (۲۰۱۲) طراحی شده است.
این مقاله به همراه پرسشنامه وجود دارد.
تعدادسؤالات: ۲۶
تعداد ابعاد: ۶
نام ابعاد: هوش هیجانی(سنجش احساسات دیگران،استفاده از احساسات و هیجانات،ارزیابی احساسات خود، تنظیم احساسات)، رفتار شهروندی سازمانی ، رفتارهای کاری ضد تولید
توضیحات:
هدف این پرسشنامه بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای کاری ضد تولید است. پرسشنامه حاضر دارای سه بخش است: الف) ارزیابی هوش هیجانی که بر اساس ۱۶ آیتم سنجیده می‌شود ب) ارزیابی رفتارهای کاری ضد تولید است که براساس ۵ آیتم سنجیده می‌شود ج) ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی است که به وسیله ۵ آیتم بررسی می‌شود.
مدل تحقیق به همراه دو فرضیه آن در فایل دانلودی وجود دارد.
شیوه نمره گذاری: در این پرسشنامه از طیف۷ تایی استفاده شده است.
فایل پرسشنامه به صورت word و فایل مقاله به صورت pdf است.
قیمت: ۳۴۰۰ تومان(پرسشنامه به همراه مقاله لاتین)
برای پرداخت بر روی دکمه زیر کلیک کنید.
سیستم خرید خودکار بوده و فایل بلافاصله بعد از پرداخت قابل دانلود است.