برای پیدان کردن مطلب مورد نظر، آن را در کادر جستجوی بالا تایپ کنید
شما اینجا هستید: خانه / پرسشنامه / پرسشنامه عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مقاله تای و چی (۲۰۰۹) طراحی شده است.
این مقاله به همراه پرسشنامه وجود دارد.

pine-cone-vectorتعداد سؤالات: ۳۴
pine-cone-vectorتعداد ابعاد: ۵
pine-cone-vectorنام ابعاد: عدالت سازمانی(عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای)، تعهد شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
pine-cone-vectorتوضیحات:
هدف این پرسشنامه بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان می‌باشد. پرسشنامه حاضر دارای سه بخش الف: ارزیابی عدالت سازمانی(عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای)، ب: ارزیابی تعهد شغلی و ج: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی می‌باشد.

pine-cone-vectorشیوه نمره گذاری: در این پرسشنامه از طیف ۵ تایی استفاده شده است.
pine-cone-vectorفایل پرسشنامه به صورت word و فایل مقاله به صورت pdf است.

قیمت: ۳۶۰۰ تومان (پرسشنامه به همراه مقاله لاتین)
برای پرداخت بر روی دکمه زیر کلیک کنید.
سیستم خرید خودکار بوده و فایل بلافاصله بعد از پرداخت قابل دانلود است.

نظر بدهید

آدرس ایمیلتان منتشر نمیشودگزینه های الزامی ستاره دار شده اند *

*

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

سفارش
بستن
سفارش مقاله
بستن
سفارش پروژه
بستن
سفارش ترجمه
بسته
سفارش پرسشنامه
بسته