پرسشنامه عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/h48771/domains/paperjoo.net/public_html/wp-content/plugins/persian-gravity-forms/includes/class-multipage-navigation.php on line 24

پرسشنامه عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مقاله تای و چی (۲۰۰۹) طراحی شده است.
این مقاله به همراه پرسشنامه وجود دارد.

تعداد سؤالات: ۳۴
تعداد ابعاد: ۵
نام ابعاد: عدالت سازمانی(عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای)، تعهد شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
توضیحات:
هدف این پرسشنامه بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان می‌باشد. پرسشنامه حاضر دارای سه بخش الف: ارزیابی عدالت سازمانی(عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای)، ب: ارزیابی تعهد شغلی و ج: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی می‌باشد.

شیوه نمره گذاری: در این پرسشنامه از طیف ۵ تایی استفاده شده است.
فایل پرسشنامه به صورت word و فایل مقاله به صورت pdf است.

قیمت: ۳۶۰۰ تومان (پرسشنامه به همراه مقاله لاتین)
برای پرداخت بر روی دکمه زیر کلیک کنید.
سیستم خرید خودکار بوده و فایل بلافاصله بعد از پرداخت قابل دانلود است.